ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района города Минска»

Хорошо там, где есть мы

Наши достижения

Мы ценим творческие инициативы, развитие потенциала и единство всех созидательных сил в стремлении к лучшему!

По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2023 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом II степени.

По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2020 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом I степени.

По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2019 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом II степени.

По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2018 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом I степени.

 

Рассылка новостей

ЦИТАТА ДНЯ

Вакансии

Вакансии

«Социальная работа является практической профессией и академической дисциплиной, которая способствует общественным изменениям и развитию, содействует социальной сплоченности и укреплению способностей к самостоятельному функционированию людей в обществе, их освобождению. Принципы социальной справедливости, прав человека и уважения многообразия являются центральными в социальной работе. Опираясь на теории социальной работы, общественные и гуманитарные науки, специализированные знания, социальная работа вовлекает людей и структуры в решение жизненно важных проблем и повышение благополучия» (International Federation of Social Workers (IFSW), Global Definition of Social Work, 2014).

Приглашаем в наш дружный коллектив!

ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района города Минска» более 20 лет осуществляет на территории Фрунзенского района деятельность по оказанию социальных услуг населению.

Мы всегда стремимся к развитию и расширению спектра услуг, поэтому приглашаем на работу НОВЫХ  работников: сиделок, нянь для работы с детьми и, конечно, социальных работников!

Наши сотрудники – это не просто профессия!  Это люди, которые могут реально изменить общество, повысить социальное благополучие многих окружающих и нуждающихся в помощи людей. Это благородные  профессии, помогающие сотням людей вести достойный образ жизни.

Мы ценим их труд, уважаем и предоставляем максимально выгодные условия для работы. 

Организация предлагает:

- работа в дружном коллективе;

- полный социальный пакет;

- карьерный рост;

- насыщенная профсоюзная жизнь;

-приветствуем добрую инициативу и инновационные подходы.

«Доброта — это то, что может услышать глухой и увидеть слепой». Марк Твен

Обязанности:

  • санитарно-гигиенические процедуры (смена нательного/постельного белья, смена подгузника при необходимости);
  • приготовление пищи, кормление подопечного;
  • общение с подопечным;
  • наблюдение за состоянием здоровья подопечного.

Требования:

  • среднее специальное, профессионально-техническое или общее среднее образование;
  • порядочность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • полная занятость;
  • полный соц. пакет; 
  • Заработная плата:  1400,00 на 1,00 шт. единицу до вычета налогов.
  • Обращаться по телефону 317 34 98

Требования к кандидату: 

  • ответственность;
  • опрятный внешний вид;
  • пунктуальность;
  • трудолюбие;
  • любовь к ДЕТЯМ.

Обязанности: 

  • - оказание помощи семьям в уходе за двумя и более детьми-инвалидами (не более 40 часов в неделю до достижения детьми возраста 18 лет;
  • - оказание помощи в уходе за детьми семьям, воспитывающим двойню (не более 20 часов в неделю до достижения детьми возраста 3 лет);
  • - оказание помощи в уходе за детьми семьям, воспитывающим тройню и более детей (не более 40 часов в неделю до достижения детьми возраста 3 лет);
  • - кратковременное освобождение родителей от ухода за ребенком (детьми) для семей, воспитывающих двойню и более детей, детей-инвалидов (не более 10 часов в неделю в пределах норм времени, установленных на оказание услуги няни);
  • - оказание помощи в уходе за ребенком (детьми) семьям, в которых оба родителя – мать (мачеха), отец (отчим) – либо родитель в неполной семье являются инвалидами I или II группы (не более 20 часов в неделю до достижения ребенком (детьми) возраста 6 лет.

Обращаться по телефону 317 44 68.

Заработная плата: 1 200,00 на 1,00 шт.ед. до вычета налогов.

 

Требования к кандидату: 

  • ответственность;
  • пунктуальность;
  • трудолюбие;
  • честность.

Обязанности: 

обслуживание граждан, состоящих на надомном обслуживании;

Требования: медицинская справка;

Условия: 

полный рабочий день;

предоставление социального пакета;

безлимитный проездной на автобус-троллейбус.

Заработная плата:  1400,00 на 1,00 шт. единицу до вычета налогов.

Обращаться по телефону 317 44 68.

Портал рейтинговой оценки

Свой отзыв можно оставить здесь

Вышестоящая организация

Комитет по труду, занятости и социальной защите 

220006, г. Минск,

ул. Маяковского, 22/2

тел. 373-70-95 (приемная),

факс 338-64-41


Режим работы комитета:

понедельник – четверг с 08.45 до 18.00,

пятница с 8.45 до 16.45,

обед с 13.00 до 14.00

https://komtrud.minsk.gov.by

Перевести на другой язык

Погода

Facebook Центра

Instagram Центра

Год благоустройства

Инфолиния 139

Контакт-цент государственных социальных услуг

Общество Анонимных Алкоголиков

Вы можете позвонить, задать интересующие вопросы, или прийти на собрание одной из групп Анонимных Алкоголиков

Портал социальной защиты

Центр социальной реабилитации «Росток» для реабилитации детей-инвалидов и молодых инвалидов