ХЛЕБ – ОСНОВА ЦИВИЛИЗАЦИИ!
УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ!
Приглашаем вас на мастер-класс по хлебопечению, который состоится
КОГДА: в среду, 2 апреля 2025 г.,
ГДЕ: по адресу: ул. Люцинская, 17.
ВРЕМЯ: Начало в 10:00.
@tatianavolkanovskaia
На мастер-классе вы узнаете о главном ингредиенте, благодаря которому хлеб приобретает свой уникальный вкус и аромат. У вас будет возможность задать все интересующие вопросы опытной хозяйке, которая имеет богатый опыт в выпечке хлеба.
Не упустите шанс научиться искусству хлебопечения! Ждем вас!
26 марта подопечными ТЦСОН Фрунзенского района отделения ОДПП была организована экскурсия "ПРОГУЛКА ПО УГОЛКАМ Г. МИНСКА".
Клуб "Тропами Беларуси",
Экскурсия по улице Фрунзе.
26 марта 2025 в ГУ "ТЦСОН Фрунзенского района " в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста в рамках акции "ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ВМЕСТЕ!" валеолог УЗ «2-я центральная районная поликлиника Фрунзенского района г. Минска» Барташевич Людмила Владимировна
и врач-реабилитолог УЗ "31-я городская поликлиника" Климович Юлия Васильевна, совместно с представителем Фрунзенского РОЧС провели профилактическую беседу.
Темы обсуждения включали соблюдение мер безопасности при принятии водных процедур, в частности, купания в ванной, а также важность установки автономных пожарных извещателей в жилых помещениях.
Берегите свою безопасность и здоровье!
25.03.2025 года в ОРАИ № 4 ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска проведена встреча посетителей отделения с иереем Храма святого архангела Михаила отцом Ярославом.
Отец Ярослав рассказал о значении Великого Поста в жизни христиан. О том, что пост — это не старинная диета, Великий пост — это время исправления души, время для плодотворной работы над ошибками, время подготовления к главному православному празднику – Светлому Христову Воскресению.
Сегодня в отделении социальной реабилитации и абилитации инвалидов # 2 ГУ "ТЦСОН Фрунзенского района " в рамках акции «За безопасность вместе» состоялась профилактическая беседа о правилах поведения в чрезвычайных ситуациях. Мероприятие прошло при участии студентов-волонтеров РГСУ, которые активно взаимодействовали с подопечными.
В ходе беседы ребята обсудили различные сценарии ЧС и методы оказания помощи, а также создали рисунки, иллюстрирующие важные аспекты безопасности.
Благодарим всех участников за активное участие и вклад в повышение уровня безопасности!
Для повышения уровня безопасности населения, координации деятельности субъектов профилактики правонарушений в области пожарной безопасности, активизации пожарно-профилактической работы в весенне-летний период с 17 марта по 4 апреля 2025 года проводится республиканская профилактическая акция «За безопасность вместе».
Цель акции:
снижение рисков гибели людей от внешних причин, в том числе пожаров, по причине несоблюдения гражданами основ безопасности жизнедеятельности, в том числе правил пожарной безопасности;
просвещение, в том числе правовое, граждан в вопросах обеспечения безопасности жизнедеятельности, в том числе пожарной безопасности;
повышения информированности населения о возможностях государственных организаций по оказанию услуг (помощи) в сфере обеспечения пожарной безопасности, укрепление правопорядка, предупреждение правонарушений, совершаемых гражданами в состоянии алкогольного опьянения.
Уважаемые жители Фрунзенского района г. Минска!
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, что в управлении социальной защиты администрации Фрунзенского района г.Минска изменен график приема граждан
ул. Кальварийская, д. 39
Приемное время: понедельник и среда с 08.00 до 13.00
Четверг: с 14.00 до 20.00
▪️8 (017) 309-9-309.
с 9.00 до 10.30 в рабочие дни.
Инфолиния Департамента госинспекции труда
▪️8 (017) 360-41-23.
с 8.00 до 13.00 в рабочие дни.
Многофункциональный центр обслуживания ФСЗН
▪️8 (017) 352-05-01.
8.30 - 13.00, 14.00 - 17.30 в рабочие дни.
ФСЗН - по вопросам несвоевременной выплаты госпособий
▪️122.
с 9.00 до 12.00, каждую среду.
Столичный контакт-центр государственных соцуслуг
▪️139.
с 8.00 до 20.00 в рабочие дни.
Вас это может коснуться. Объясняем, какие случаи попадают под изменение существенных условий труда
Изменением существенных условий труда признается:
изменение системы оплаты труда
режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени;
изменение гарантий
уменьшение размеров оплаты труда
предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок
установление или отмена дистанционной работы
другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК.
Что еще нужно знать
Изменение последовательности чередования работников по сменам не является изменением существенных условий труда.
Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК.
Алгоритм изменения существенных условий труда работника :
▪️ наличие оснований для изменения существенных условий труда
▪️ письменное предупреждение работников об изменении существенных условий труда не позднее, чем за один месяц до введения новых условий труда
▪️ продолжение работы работником по прежней профессии рабочего, должности служащего
▪️ в случае отказа работников от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, увольнение работников на основании пункта 5 части второй статьи 35 ТК
▪️выплата при увольнении выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка .
При этом в случае прекращения трудового договора по основанию, указанному в пункте 5 части второй статьи 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда), по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.
